nhansuvietnam .net
.
(Di chuyển đến ...)
Trang chủ
Kiến thức Nhân sự
▼
Thứ Ba, 27 tháng 5, 2025
Kỹ năng quản trị là gì? Các kỹ năng quản trị mà bạn nên có
›
“Để trở thành một nhà quản trị tốt cần trang bị những kỹ năng quản trị gì?” Chắc hẳn bạn cũng không ít lần nhìn thấy hay nghe về câu hỏi nà...
Nội dung của khóa học Giải mã Nghề nhân sự
›
Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào, chính bộ phận này quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, b...
Một số điều khoản trong quy chế lương theo KPI
›
KPI hay Key Performance Indicator là những chỉ số đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc. Chỉ số này được thể hiện dưới dạng số liệu để đán...
Lưu ý khi xây dựng quy chế lương theo KPI
›
Cần lưu ý gì khi xây dựng quy chế trả lương theo KPI. Cùng tìm hiểu nhé! 1. Quy chế trả lương theo KPI cần dựa trên tình hình chung của xã ...
Cách tính lương theo KPI đơn giản cho doanh nghiệp
›
Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng cách tính lương theo KPI . Trong bài viết này cũng tìm hiểu tính lương theo KPI là gì và phương pháp tính to...
Các yếu tố bên trong ảnh hưởng tới chất lượng tuyển dụng
›
Những yếu tố bên trong nào ảnh hưởng đến chất lượng tuyển dụng ? Cùng tìm hiểu nhé! Chính sách nhân sự : Chính sách nhân sự và việc thực h...
Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học quản trị nhân sự tổng thể
›
Giải mã Nghề nhân sự là dự án nhân sự tổng thể dành cho người mới bắt đầu. Cùng tìm hiểu những điều thú vị về dự án này nhé. 1. Khái quát v...
›
Trang chủ
Xem phiên bản web